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<DIV><FONT size=2 face=Arial>Cari soci, colleghi, simpatizzanti,</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>l'ente a noi associato (promo) Valore Sociale,
sponsor del workshop "Innovazione" Nord Sud lanciato alla fine dello scorso
anno, promuove come noto la certificazione della Responsabilità Sociale di
Impresa (Corporate Social Responsibility - CSR) - supportata anche dalla UE -
come modalità innovativa di marketing globale. </FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>A conclusione di una prima fase co-finanziata da
MAE, la rivista bimestrale "Una impresa per i diritti" si è strutturata nella
newsletter mensile della Associazione Valore Sociale, che abbiamo avuto modo di
notare, contiene aggiornamenti molto interessanti sull'evoluzione della CSR come
best practice di internazionalizzazione. Riteniamo pertanto di fare cosa utile e
gradita nell'inviarvi tale newsletter in copia.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>Ci scusiamo se il numero di settembre vi arriva in
ritardo per quanto riguarda gli appuntamenti segnalati (ma è del tutto attuale
per le informative socio-economiche). Provvederemo a inoltrarvi immediatamente
il numero di ottobre, di imminente pubblicazione.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>Saluti</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>Segreteria Assocorce</FONT></DIV></DIV>
<DIV style="FONT: 10pt Tahoma">
<DIV><BR></DIV>
<DIV style="BACKGROUND: #f5f5f5">
<DIV style="font-color: black"><B>From:</B> <A
title=comunicazione@valoresociale.it
href="mailto:comunicazione@valoresociale.it">Valore Sociale newsletter</A>
</DIV>
<DIV><B>Sent:</B> Friday, September 17, 2010 10:41 AM</DIV>
<DIV><B>To:</B> <A title=info@valoresociale.it
href="mailto:info@valoresociale.it">info@valoresociale.it</A> </DIV>
<DIV><B>Subject:</B> newsletter settembre 2010</DIV></DIV></DIV>
<DIV><BR></DIV>
<DIV class=Section1>
<P class=MsoNormal><B><FONT size=3 face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: bold">Newsletter
n. 3, settembre 2010<o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P>
<P class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="MARGIN-LEFT: -21.3pt" class=MsoNormal><FONT size=3 face=Arial><SPAN
style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 12pt"><IMG id=_x0000_i1031
src="cid:446EEA2347924873ADC18D6625DF292A@shortmancons" width=707
height=56></SPAN></FONT><FONT face=Arial><SPAN
style="FONT-FAMILY: Arial"><o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN class=f><FONT size=3
face=Arial><SPAN
style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><B><FONT color=#000090 size=4
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; COLOR: #000090; FONT-SIZE: 14pt; FONT-WEIGHT: bold">
</SPAN></FONT></B><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'"><o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><B><FONT
color=#000090 size=4 face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; COLOR: #000090; FONT-SIZE: 14pt; FONT-WEIGHT: bold">
VI EDIZIONE SALONE DELLA RESPONSABILITA’ SOCIALE
D’IMPRESA</SPAN></FONT></B><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'"><o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN-LEFT: -21.25pt" class=MsoNormal><FONT
size=3 face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><FONT size=3
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt">Il <B><I><SPAN
style="FONT-STYLE: italic; FONT-WEIGHT: bold">28 e 29 settembre,
</SPAN></I></B>presso l’Università Bocconi di Milano, Valore Sociale parteciperà
al <B><I><SPAN style="FONT-STYLE: italic; FONT-WEIGHT: bold">Salone della
Responsabilità Sociale d’Impresa</SPAN></I></B>, la più importante
manifestazione organizzata in Italia sul tema della CSR.</SPAN></FONT> <FONT
face="Times New Roman"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">Profit e non
profit, mondo accademico e Pubblica Amministrazione, si riuniranno per esporre
progetti, best practice e visioni relative alla CSR per confrontarsi e
diffondere l’adozione di pratiche responsabili. Mariarosa Cutillo, direttore
generale di Valore Sociale, interverrà martedì 28 settembre, alle h. 17.00, al
convegno <B><I><SPAN style="FONT-STYLE: italic; FONT-WEIGHT: bold">“ </SPAN>+
valore di filiera - rischio per l’impresa. Come proteggersi dal rischio
ambientale e sociale.” </I></B>In particolare si parlerà di un approccio alla
responsabilità sociale d’impresa basato sul rispetto dei diritti umani e
dell’ambiente su tutta la filiera di produzione del valore, che prende spunto
dallo Human Rights Impact Assessment e di cui Valore Sociale è
promotore.<o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><FONT size=3
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN-LEFT: 14.75pt" class=MsoNormal
align=center><st1:PersonName w:st="on" ProductID="LA SOSTENIBILITA"><B><FONT
color=#000090 size=4 face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; COLOR: #000090; FONT-SIZE: 14pt; FONT-WEIGHT: bold">LA
SOSTENIBILITA</SPAN></FONT></B></st1:PersonName><B><FONT color=#000090 size=4
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; COLOR: #000090; FONT-SIZE: 14pt; FONT-WEIGHT: bold">’
DELLE FILIERE DISTRIBUTIVE DEL SETTORE
AGROALIMENTARE<o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 14.75pt" class=MsoNormal><B><FONT color=#ffff00 size=4
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; COLOR: #ffff00; FONT-SIZE: 14pt; FONT-WEIGHT: bold; text-shadow: auto"><o:p> </o:p></SPAN></FONT></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><FONT size=3
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt">In occasione del 22esimo
<B><I><SPAN style="FONT-STYLE: italic; FONT-WEIGHT: bold">Salone Internazionale
del Naturale</SPAN></I></B>, Valore sociale ha partecipato al
convegno <B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">"<I><SPAN
style="FONT-STYLE: italic">Costruire filiere distributive sostenibili nel
settore agroalimentare</SPAN></I>”, </SPAN></B>che si è tenuto giovedì 9
settembre presso il Polo Fieristico di Bologna.<B><SPAN
style="FONT-WEIGHT: bold"> </SPAN></B>Fulcro del convegno è stato il
confronto tra i protagonisti, diretti ed indiretti, della filiera agroalimentare
sulla necessità di costruire valore economico, sociale e ambientale per il
consumatore, il tutto adottando le migliori pratiche di responsabilità sociale
di impresa e supportandole con una corretta comunicazione anche attraverso la
condivisione del manifesto ambientale, dell'imballaggio, del packaging e dei
pallet sostenibili.<o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><FONT size=3
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><B><FONT
color=#000090 size=4 face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; COLOR: #000090; FONT-SIZE: 14pt; FONT-WEIGHT: bold">L’INNOVAZIONE
NELLA COLLABORAZIONE: <o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><B><FONT
color=#000090 size=4 face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; COLOR: #000090; FONT-SIZE: 14pt; FONT-WEIGHT: bold">WORKSHOP
2010 SULL’IMPRESA SOCIALE</SPAN></FONT></B><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'"><o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN-LEFT: -21.25pt" class=MsoNormal><FONT
size=3 face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN-LEFT: -21.25pt" class=MsoNormal><FONT
size=3 face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><FONT size=3
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt">L’edizione 2010 del
Workshop sull’impresa sociale, l’ottava, ha scelto come titolo “<B><I><SPAN
style="FONT-STYLE: italic; FONT-WEIGHT: bold">L’innovazione nella
collaborazione</SPAN></I></B>”. È ormai esperienza quotidiana infatti il fatto
che l’innovazione è sempre più il frutto di pratiche collaborative e per le
<B><I><SPAN style="FONT-STYLE: italic; FONT-WEIGHT: bold">imprese
socia</SPAN></I>li</B> la collaborazione appare rilevante anche da un altro
punto di vista: è infatti la conditio sine qua non per produrre beni relazionali
che rispondano ad obiettivi di interesse collettivo.
<o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><FONT size=3
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt">I contributi previsti
all’interno del workshop, che si svolgerà a Riva del Garda i prossimi
<B><I><SPAN style="FONT-STYLE: italic; FONT-WEIGHT: bold">16
</SPAN></I></B>e<B><I><SPAN style="FONT-STYLE: italic; FONT-WEIGHT: bold"> 17
settembre</SPAN></I></B>, saranno centrati sulla caratteristiche che queste
collaborazioni stanno assumendo e sugli elementi di originalità che stanno
emergendo.<o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><FONT size=3
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="MARGIN-LEFT: -21.3pt" class=MsoNormal><FONT size=3
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt"><IMG id=_x0000_i1032
alt="MARTA:Users:Marta:Desktop:Senza titolo.png"
src="cid:11B7DA7B0015490C93C7E1D2C0C50944@shortmancons" width=709
height=52></SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'"><o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt">Ecco l’aggiornamento
mensile delle notizie più rilevanti in merito all’attività di Valore Sociale e
alle buone pratiche di CSR.<o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><FONT size=3
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN-LEFT: -18pt" class=MsoNormal><FONT size=3
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></FONT></P>
<P
style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN-LEFT: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1"
class=MsoNormal><FONT size=3 face=Wingdings><SPAN
style="FONT-FAMILY: Wingdings; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN
style="mso-list: Ignore">Ø<FONT size=1 face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></FONT></SPAN></SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">Nike ha accettato di farsi carico di una
parte dei diritti di 1.800 lavoratori licenziati e non pagati da due fabbriche
sue fornitrici in Honduras, Hugger de Honduras e Vision Tex, che cessarono
improvvisamente l’attività nel gennaio 2009, senza versare agli operai circa 2,2
milioni di dollari di trattamento di fine rapporto. Il risarcimento di Nike
consiste in 1,5 milioni di dollari, assicurazione sanitaria per un anno e
priorità nelle nuove assunzioni per due anni.</SPAN></FONT><FONT
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'"><o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN-LEFT: -18pt" class=MsoNormal><FONT size=3
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></FONT></P>
<P
style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN-LEFT: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1"
class=MsoNormal><FONT size=3 face=Wingdings><SPAN
style="FONT-FAMILY: Wingdings; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN
style="mso-list: Ignore">Ø<FONT size=1 face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></FONT></SPAN></SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">Il Gruppo Bancario Lloyds ha pubblicato
il suo ultimo report in materia di CSR. Il report indica come il gruppo stia
mantenendo i suoi obblighi nei confronti dei suoi principali stakeholders,
inclusi gli azionisti, i contribuenti, i clienti, i colleghi e la comunità. Tra
i risultati che la relazione ha evidenziato, Lloyds Banking Group ha dato un
enorme contributo in materia di prestiti e aiuti finanziari ed ha promosso
numerosi progetti per il risparmio energetico e per l’uso di energie
rinnovabili. Ecco il link per consultare il report:<o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><FONT size=3
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt"><A
href="http://ethicalperformance.com/reports/links/lloyds09">http://ethicalperformance.com/reports/links/lloyds09</A></SPAN></FONT><FONT
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'"><o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><FONT size=3
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></FONT></P>
<P
style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN-LEFT: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1"
class=MsoNormal><FONT size=3 face=Wingdings><SPAN
style="FONT-FAMILY: Wingdings; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN
style="mso-list: Ignore">Ø<FONT size=1 face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></FONT></SPAN></SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">Il secondo numero della serie di briefing
sulla sostenibilità lanciata da BBA ed intitolata <I><SPAN
style="FONT-STYLE: italic">'Towards a Sustainable Heathrow’</SPAN></I> è uscito
la settimana scorsa. <I><SPAN style="FONT-STYLE: italic">'Towards a Sustainable
Heathrow'</SPAN></I> rende chiara la necessità di una maggiore serietà nella
gestione delle performance di sostenibilità dell’aeroporto, per ridurre al
minimo l’impatto del trasporto aereo sulle comunità locali e l’ambiente. La
serie proseguirà fino alla fine dell’anno con focus principalmente sulla qualità
dell’aria, il lavoro e l’economia. L’ultimo numero sulla questione del rumore è
consultabile all’indirizzo </SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'"><A
href="http://ethicalperformance.com/reports/links/baa-cli">http://ethicalperformance.com/reports/links/baa-cli</A></SPAN></FONT><FONT
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'"><o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><FONT size=3
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></FONT></P>
<P
style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN-LEFT: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1"
class=MsoNormal><FONT size=3 face=Wingdings><SPAN
style="FONT-FAMILY: Wingdings; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN
style="mso-list: Ignore">Ø<FONT size=1 face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></FONT></SPAN></SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">Tre catene di grandi magazzini, Marks
& Spencer, Gap e Next, sono al centro di un nuovo scandalo legato allo
sfruttamento, al lavoro forzato e schiavizzato degli operai di due fabbriche
indiane d’abbigliamento, loro fornitrici: Viva Global e House of Pearl. Il
caso è stato sollevato da un’inchiesta giornalistica del britannico
<I><SPAN style="FONT-STYLE: italic">Observer</SPAN></I> che ha documentato,
anche con interviste, come i lavoratori siano stati costretti a lavorare in
condizioni disumane, pena il licenziamento.<o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><FONT size=3
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></FONT></P>
<P
style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN-LEFT: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1"
class=MsoNormal><FONT size=3 face=Wingdings><SPAN
style="FONT-FAMILY: Wingdings; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN
style="mso-list: Ignore">Ø<FONT size=1 face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></FONT></SPAN></SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">Lo scorso sabato, 47 lavoratori di una
unità di filatura di </SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">Periyasemur, nel nord dell’India, sono
stati liberati dai funzionari del governo. I proprietari della fabbrica li
avevano sottoposti, negli ultimi tre mesi, ai lavori forzati, non pagandoli e
non permettondogli di uscire dal luogo di lavoro a fine turno.<SPAN
style="DISPLAY: none">ues</SPAN></SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'"><o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><FONT size=3
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></FONT></P>
<P
style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN-LEFT: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1"
class=MsoNormal><FONT size=3 face=Wingdings><SPAN
style="FONT-FAMILY: Wingdings; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN
style="mso-list: Ignore">Ø<FONT size=1 face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></FONT></SPAN></SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">BP ha deciso di stanziare 10 milioni di
dollari per il National Institutes of Health a sostegno di uno studio che
esaminerà i potenziali problemi di salute pubblica derivanti dalla fuoriuscita
di petrolio nel Golfo del Messico. BP ha anche dichiarato che presto verrà
pubblicata la relazione interna relativamente alle indagini sugli
incidenti. <o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><FONT size=3
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></FONT></P>
<P
style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN-LEFT: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1"
class=MsoNormal><FONT size=3 face=Wingdings><SPAN
style="FONT-FAMILY: Wingdings; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN
style="mso-list: Ignore">Ø<FONT size=1 face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></FONT></SPAN></SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">Gli analisti finanziari di Wall Street
guardano con sempre maggior favore alle imprese che mostrano di adottare
politiche di responsabilità sociale. E’ quanto sostiene lo studio, ancora a
livello di working paper, intitolato “<I><SPAN style="FONT-STYLE: italic">The
Impact of Corporate Social Responsibility on Investment
Recommendations</SPAN></I>”, condotto da due docenti universitari: Ioannis
Ioannou, della London Business School, e George Serafeim, della Harvard Business
School.</SPAN></FONT><FONT face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'"><o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><FONT size=3
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt"><BR><BR><o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><FONT size=3
face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></FONT></P>
<TABLE
style="BORDER-COLLAPSE: collapse; MARGIN-LEFT: 4.8pt; MARGIN-RIGHT: 4.8pt"
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<TBODY>
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style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: bold">VALORE
SOCIALE</SPAN></FONT></B><FONT face="Times New Roman"><SPAN
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<P style="TEXT-ALIGN: justify; mso-element: frame" class=MsoNormal><FONT
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style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt">Via Giulio Cesare
Procaccini 12<o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
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style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt">20124
Milano<o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; mso-element: frame" class=MsoNormal><FONT
size=3 face="Times New Roman"><SPAN
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt">Tel. 02 36 52 32
93<o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
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href="mailto:segreteria@manitese.it"><B><SPAN
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style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: bold">PRIVACY</SPAN></FONT></B><FONT
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<P style="TEXT-ALIGN: justify; mso-element: frame" class=MsoNormal><FONT
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style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 12pt">In base alla
vigente normativa sulla privacy (D.Lgs 196/2003), se non desidera ricevere
ulteriori comunicazione e/o se questo messaggio Le ha creato disturbo o se
Le giunge per errore può scrivere a <A
href="mailto:segreteria@manitese.it"><B><SPAN
style="FONT-WEIGHT: bold">info@valoresociale.it</SPAN></B></A> una mail
specificando come oggetto “CANCELLAZIONE
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